股票配资管理系统 让产业工人更有力量！珠海金湾持续推进产业工人队伍建设改革

　　

昨晚美国5月ISM制造业PMI48.7股票配资管理系统，预期49.6，前值49.2。结合其它的数据，表明美国经济并不稳固，美元指数在低位徘徊。

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近日，珠海市金湾区产业工人队伍建设改革工作推进会召开。会上，区总工会党组书记、常务副主席冯进华同志传达了省、市产改工作有关会议精神，并通报了金湾区推进新时期产业工人队伍建设改革工作进展情况。

珠海市金湾区委常委、区委办（区府办）主任、区委组织部部长李邦耀充分肯定了金湾区产业工人队伍建设改革工作成效，并就深入推进金湾区产业工人队伍建设改革做出部署。

他强调，一要树魂引航，着力加强产业工人思想引领，适应当代产业工人队伍思想活跃度高、精神文化需求迫切、利益诉求多元的实际，加强产业工人队伍党建工作。

二要引才育才，着力组织产业工人建功立业。聚焦“实体经济为本、制造业当家”和发展新质生产力等重大战略，突出发挥劳模工匠示范引领作用。

据了解，今年中旬，珠海金湾区再出“狠招”，广开进贤之路，诚纳天下英才。珠海市金湾区人民政府出台了《珠海市金湾区人民政府关于做好人才引进及入户工作的通知（试行）》，并与珠海市金湾区住房和城乡建设局、珠海市金湾区人力资源和社会保障局共同出台了《金湾区新就业青年人才住房“一免一减”实施方案（试行）》。

“随着‘一免一减’政策的正式实施，金湾区住房和城乡建设局将发布金湾区2024年第一批‘一免一减’人才住房配租公告，此次开放配租的房源约200套。地理位置遍及全区，便于人才根据工作地点就近选择住所。”金湾区住房和城乡建设局相关负责人介绍。

三要强技培优，着力提升产业工人技能素质。加强职业技能培训，强化企业主体责任，加大政府支持力度。

四要暖心服务，着力维护产业工人合法权益。加强法治保障，提高产业工人收入水平，加强对产业工人的服务保障。

五要壮基固本，着力发展壮大产业工人队伍。创新面向产业工人的工会工作，保障好产业工人民主政治权益，深化产教融合、校企合作，引导企业主动加强与区内高校、技校合作交流。

6家区推进产业工人队伍建设改革领导小组成员单位和各镇工会有关负责同志，8家市、区级产业工人试点单位参加了会议。珠海市金湾区人大常委会副主任、区总工会主席吴耀东主持本次会议。

采写：南都记者 赵雨琪 实习生 郭萱股票配资管理系统

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